инспекция по труду магадан телефон

Инспекция по трудовым спорам в Магадане и Магаданской области: какие задачи решает, адрес и часы работы

Государственная инспекция по труду — это Роструд и его территориальные подразделения, которые осуществляют контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах России. В этой статье рассмотрим какие задачи решает инспекция по трудовым спорам в Магадане и Магаданской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Функции трудовой инспекции России

Основными задачами федеральной инспекции труда являются:

Инспекция по труду решает вопросы совместно с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях необходимую для качественного выполнения поставленных задач информацию.

Адрес, телефон и время работы инспекции по охране труда в Магадане и Магаданской области

Адреса, время работы, а также телефоны филиалов и иные контактные сведения приведены в списке ниже. Там же находится и телефон трудовой инспекции для Магадана и Магаданской области, куда может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на возникшие вопросы.

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Магадане и Магаданской области.

Найти адрес федеральной трудовой инспекции в Магадане и Магаданской области также можно на карте.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Жаловаться можно на работодателя в таких обстоятельствах:

Срок подачи жалобы при обращении в данное государственное учреждение регламентирован ФЗ о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать жалобу желательно как можно скорее.

Далее детально остановимся на том, как можно подать жалобу в федеральную инспекцию труда, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи заявления

Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя способами:

В последнем методе также понадобится пакет документов, которые необходимо отсканировать, приложить к составленному заявлению и послать в организацию. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции. Все что, необходимо — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем зайти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать образец претензии в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте инспекции по труду или у нас.

При обращении в такое учреждение, нужно знать о том, что анонимно написать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует в обязательном порядке указывать точные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как грамотно оформить заявление можно бесплатно узнать у нашего консультанта.

Срок рассмотрения претензии

Жалобы, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с момента подачи заявки. Иногда срок продлевается еще на месяц, о чем работники организации обязаны в письменной форме уведомить заявителя.

Источник