зок отдел кадров шадринск телефон

Карьера

Мотивационная политика

Самые передовые технологии, оборудование не сработают, если ими не будет управлять сплоченный коллектив специалистов и рабочих.

В АО «ЗОК» ценят человека труда, выстраивают политику так, чтобы на завод приходили настоящие профессионалы, чтобы они дорожили своей работой, умели трудиться в команде, гордились своим предприятием.

Для достижения этого руководство завода обеспечивает:

◆ высокий уровень оплаты труда, систему стимулирования;
◆ стабильный уровень занятости и возможность реализации инновационных методов работы;
◆ полный пакет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ, а также дополнительный заводской социальный пакет;
◆ работу столовой, обеспечивающей полноценным питанием каждую смену сотрудников с выбором блюд. Стоимость питания для персонала снижена за счет дотации предприятия;
◆ частичную компенсацию проезда для заводчан, проживающих за пределами г.Шадринска, трансфер по городскому маршруту, в соответствии с рабочим графиком предприятия;
◆ внутреннее бесплатное обучение смежным профессиям с возможностью дальнейшего профессионального роста;
◆ выплаты стипендий ученикам рабочих специальностей основного производства, отделов главного конструктора и технического контроля;
◆ гарантию трудоустройства выпускников рабочих специальностей после комиссионного отбора в учебных заведениях, с возможностью дальнейшего повышения квалификации на рабочем месте (сертификаты на трудоустройство с денежным стимулированием);
◆ систему наградной деятельности, в том числе на региональном уровне;
◆ содействие в предоставлении места в дошкольных образовательных учрежденияхдетям сотрудников завода;
◆ отдых в летних лагерях детей сотрудников по льготной стоимости путевки;
◆ предоставление займов(внутреннее субсидирование) сотрудникам (при выработке стажа и отсутствии дисциплинарных нарушений, по комиссионному решению);
◆ спортивную жизнь в различных направлениях с проведением соревнований и туристических слетов.

Источник

АО ЗОК

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЗОК»

Статус Действующее, 19 лет ОГРН 1024501204408 ИНН 4502000516 Постановка на учет 25 ноября 1992 года, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Курганской области Вид деятельности Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей Регион г. Шадринск, Курганская область Генеральный директор Ряпосов Константин Анатольевич Уставный капитал 5,019,844 руб. Дата выдачи: 3 августа 2009 года
Дата начала действия: 20 августа 2014 года
Лицензируемый вид деятельности: Эксплуатация взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности
Лицензия выдана: УПРАВЛЕНИЕ ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ НАДЗОРУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ. ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУПО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ Лицензия №КУГ 00966 ВЭ
Дата выдачи: 20 июня 2011 года
Дата начала действия: 29 октября 2013 года
Лицензируемый вид деятельности: Пользование участками недр для целей геологического изучения и добычи подземных вод, используемых для питьевого водоснабжения населения или технологического обеспечения водой объектов промышленности
Лицензия выдана: Региональное агенство по недропользованию по Уральскому округу (Уралнедра) Лицензия №45-Б/00034
Дата выдачи: 15 апреля 2015 года
Дата начала действия: 15 апреля 2015 года
Лицензируемый вид деятельности: Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений
Лицензия выдана: Главное управление МЧС России по Курганской области